ESTRUCTURAR LAS BASES PARA UN PLAN DE INVERSIÓN EN TALENTO HUMANO EN EMPRESAS DESIGNADAS POR LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA COMO CONTRIBUYENTES
ESPECIALES BASADOS EN LA LEY ORGÁNICA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
(LOCTI) CASO: COMERCIAL EL GUÁCHARO, C.A. AÑO 2018
Autores: Massiel
Martinez, Fabiana Aguilar, Daniel Velasco y Dayannis Alvarez
RESUMEN
La investigación planteada se origina
por la aplicación de la Ley Orgánica de Ciencia y Tecnología e Innovación
(LOCTI) y su incidencia en empresas designadas por la administración Tributaria
como Contribuyentes Especiales, con el fin de plantear las obligaciones a las
cuales se encuentran sujetas estas grandes empresas, a tal fin se plantea como
Objetivo General: Estructurar las bases para un plan de inversión en talento
humano en empresas designadas por la Administración Tributaria como
Contribuyentes Especiales basados en la LOCTI.
Los
Objetivos Específicos fueron: Identificar los deberes formales de los
contribuyentes especiales; establecer la relación entre la inversión y el
cumplimiento de los deberes formales de acuerdo a la LOCTI y describir la
estructura de un Plan de Inversión para el desarrollo del Talento Humano, para
contribuyentes especiales y los beneficios que este genera para los componentes
de la empresa. En el marco Teórico de la investigación se reflejan los deberes
formales de los Contribuyentes Especiales, una explicación de la relación entre
la inversión y el cumplimiento de los deberes formales de acuerdo a la LOCTI,
así como la estructura de un Plan de Inversión y beneficios de la implantación
del mismo en las empresas designadas Sujetos Pasivos Especiales. El marco
Metodológico plantea el diseño de la investigación, la cual es de campo, tipo
encuesta, de nivel descriptivo. La información se obtuvo a través de un
cuestionario diagnostico aplicado a la muestra. Dentro de los resultados
obtenidos se evidenció que la puesta en práctica de la Ley anteriormente
nombrada, ha traído como consecuencia un incremento del Capital Humano en la
empresa Comercial El Guácharo, C.A. generando un mejor desempeño, mejor toma de
decisiones, cumplimiento adecuado de obligaciones fiscales y un talento humano
capacitado para resolver cualquier situación en materia impositiva que pueda
presentarse.
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